Avec moi, ThermHex peut éduquer les jeunes.

Je suis Marcus, le maître parmi les ThermHexiens et je suis chez ThermHex depuis 2015. Beaucoup de choses se sont passées pendant ces 5 années. À cette époque, j’étais l’un des trois chefs d’équipe et j’étais responsable de la production et de mes employés. Nous n’avons pas beaucoup d’employés dans une équipe, car le processus de production est hautement automatisé. Entre-temps, j’ai suivi avec succès un cours de formation continue financé par l’entreprise pour devenir un maître industriel en technologie des plastiques. La prochaine étape est que nous voulons, chez ThermHex, former nous-mêmes nos ouvriers qualifiés à l’avenir. Avec moi, du personnel officiellement qualifié est maintenant disponible pour les stagiaires potentiels. À l’issue de cette formation, j’ai été nommé directeur de production et je suis maintenant responsable de la communication opérationnelle au sein des équipes de production, de la commande des commandes, des équipements de travail, de la gestion de la qualité et de l’ensemble du processus de production. Travailler dans une jeune équipe, dans une petite entreprise, n’a certainement pas que des avantages. Mais ceux-ci l’emportent sur tous les autres ! Les défis quotidiens, la bonne ambiance de travail, la reconnaissance au sein et en dehors de l’équipe, l’interaction juste et amicale entre les membres et la liberté de résoudre les problèmes sont les principales raisons pour lesquelles j’aime travailler ici. Et je suis sûr que nous disposons du cadre de base pour un avenir sûr. Si ThermHex continue à se développer comme elle l’a fait au cours des cinq dernières années, je serai certainement heureuse de travailler ici à l’avenir!